Konkurencingų žmogiškųjų išteklių plėtra SVV įmonėse
2021 03 04

Dirbančiųjų gebėjimų asimetrija, negebėjimas prisitaikyti prie nuolat kintančių verslo poreikių bei pažangių technologijų riboja įmonių konkurencingumą tiek gamybos, tiek ir paslaugų sektoriuje. Projekto tikslas –skatinti nuolatinį SVV darbuotojų kvalifikacijos lygio palaikymą.

Profesines kvalifikacijas darbo vietose tobulins 286 SVV darbuotojai pagalspecializuotas mokymo programas. Tikimasi, kad konkurencingi žmogiškiejiištekliai leis dirbti efektyviau ir sudarys sąlygas įmonių veiklos rezultatųgerinimui, darbo našumo ir produktyvumo didėjimui. Šiaulių PPAR įvertinsmokymus baigusių darbuotojų kompetencijas ir išduos įgytą technologinękompetenciją patvirtinančius pažymėjimus. Įmonės įgis pameistrių ir mažiaukvalifikuotų darbuotojų mokymo darbo vietoje patirties, bus formuojamadalijimosi žiniomis praktika.

Projekto vykdytojas: UAB Vidmindas

Partneriai: UAB Medrimda, UAB Normaida, UAB Sauduva, UAB DiFerro, UAB VTsistema, UAB Medienos profesionalai, UAB Vandoras, UAB Živilika, UAB Baldų projektai, UAB Kaladoka, UAB Kontivis, UAB Monrela, UAB Ronelda, UAB Roksva, A.Mikelskio UAB, UAB Anarmega, UAB ADE Exclusive Design, UAB Autogema, UAB Laveksa, UAB Softlines, UAB Verbūnų duona, UAB Laurema, UAB Laurema graphics, UAB Deisima, UAB Milauta, UAB Granulita, Šiaulių prekybos, pramonės ir amatų rūmai

Finansuojama iš Europos socialinio fondo


Narystė
Šiuo metu ŠPPAR jungia 276 įmones, dirbančių įvairiose srityse. Prisijunkite prie mūsų.
Pristatome RŪMŲ NARĮ

Nuomonė

Rezultatai

Parašykite mums